SJA – sikker jobbanalyse forklart enkelt
📌 Oppdatert desember 2025: Denne artikkelen er oppdatert med ny informasjon om hvordan sikker jobbanalyse (SJA) bidrar til bedre avvikshåndtering, risikoreduksjon og kontroll i bygge- og anleggsprosjekter.
En SJA (sikker jobbanalyse) er en systematisk gjennomgang av en arbeidsoperasjon for å identifisere farer, vurdere risiko og bestemme tiltak før arbeidet starter. Målet er å redusere sannsynligheten for ulykker, redusere konsekvensen dersom noe skjer, og sikre et trygt arbeidsmiljø for alle involverte.
SJA brukes særlig når:
arbeidet innebærer risiko
forutsetningene har endret seg
oppgaven ikke er dekket av eksisterende planer eller prosedyrer
Hva er SJA (sikker jobbanalyse)?
SJA står for sikker jobbanalyse og er en praktisk metode innen HMS for å vurdere risiko før en arbeidsoperasjon utføres. Analysen gjennomføres av de som faktisk skal utføre arbeidet, og bygger på deres erfaring og kunnskap.
En sikker jobbanalyse består vanligvis av:
gjennomgang av arbeidsoppgaven
identifisering av farer
vurdering av risiko
fastsettelse av tiltak for å redusere risiko
enighet om sikker gjennomføring
Dette gjør SJA til et effektivt verktøy for både risikohåndtering og involvering av ansatte.
Hvorfor er jobbanalyser viktige i HMS-arbeidet?
Å gjennomføre risikovurderinger er ikke bare god praksis – det er et lovpålagt krav i norsk arbeidsliv. Jobbanalyser er en sentral del av det systematiske HMS-arbeidet og bidrar til å forebygge skader på mennesker, miljø og verdier.
En grundig SJA bidrar til:
økt bevissthet rundt risiko
bedre planlegging av arbeidet
færre ulykker og hendelser
tryggere ansatte
dokumentasjon ved revisjoner og tilsyn
Lovpålagte krav i Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven (§ 3-1 og § 4-1) stiller krav til at arbeidsgiver skal:
kartlegge farer
vurdere risiko
iverksette nødvendige tiltak
Bruk av sikker jobbanalyse er en anerkjent metode for å oppfylle disse kravene, særlig ved arbeid som innebærer forhøyet risiko.
Krav i internkontrollforskriften
Internkontrollforskriften (§ 5) krever at virksomheter:
dokumenterer risikovurderinger
arbeider systematisk med HMS
involverer ansatte i sikkerhetsarbeidet
SJA oppfyller disse kravene ved å være både:
dokumentert
praktisk
gjennomført av de som faktisk utfører arbeidet
Sikker jobbanalyse som del av helhetlig risikohåndtering
Når SJA brukes konsekvent som en del av HMS-systemet, bidrar det til å bygge en sterk sikkerhetskultur. Dette gir:
redusert sannsynlighet for farlige situasjoner
bedre etterlevelse av HMS-regelverk
færre avvik og uønskede hendelser
økt trygghet og medvirkning blant ansatte
SJA er derfor ikke bare et krav, men et strategisk verktøy for bedre drift.
Les mer om vårt HMS/KS system her
Hvorfor bruke sikker jobbanalyse (SJA) i din bedrift?
Enten du jobber innen bygg og anlegg, industri, olje og gass eller annen risikoutsatt virksomhet, er systematisk risikovurdering avgjørende.
En sikker jobbanalyse hjelper deg å:
identifisere farer
vurdere konsekvenser
gjennomføre tiltak
redusere risiko før arbeidet starter
Resultatet er færre ulykker, bedre kontroll og tryggere arbeidsplasser.
SJA ved arbeid i høyden: hva kan du gjøre for å redusere risiko?
Arbeid i høyden er en av de mest ulykkesutsatte aktivitetene i bygg- og anleggsbransjen. En grundig SJA er avgjørende for å avdekke hva du kan gjøre for å redusere risiko og redusere konsekvensen dersom en hendelse oppstår.
Eksempler på tiltak som ofte avdekkes i en SJA ved arbeid i høyden:
bruk av riktig fallsikringsutstyr
kontroll av underlag og festepunkter
tydelig ansvarsfordeling
sperring av områder under arbeid
vurdering av vær- og vindforhold
klare stopp-kriterier hvis forholdene endrer seg
Sikkerhet i henhold til Byggherreforskriften
Byggherreforskriften stiller tydelige krav til sikkerhet på bygge- og anleggsplasser. Forskriften gjelder for alle byggeprosjekter og har som mål å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø gjennom god planlegging og risikostyring.
Byggherrens ansvar for HMS-arbeid
I henhold til § 5 i Byggherreforskriften har byggherren ansvar for:
kartlegging og vurdering av risikoforhold
dokumenterte HMS-rutiner
tilrettelegging for sikker utførelse
utarbeidelse av SHA-plan
Når en arbeidsoperasjon ikke er dekket av SHA-planen, er SJA et viktig supplerende tiltak.
Når bør en SJA gjennomføres?
En sikker jobbanalyse bør gjennomføres når:
arbeidet avviker fra planer eller prosedyrer
oppgaven er ny eller ukjent
samarbeidspartnerne ikke har jobbet sammen før
det brukes nytt eller ukjent utstyr
forutsetningene endrer seg (vær, tid, rekkefølge)
det har vært tidligere ulykker eller hendelser
SJA bør gjennomføres rett før arbeidet starter, slik at analysen er relevant for de faktiske forholdene.
Hvem bør delta i en sikker jobbanalyse?
Alle som skal delta i arbeidsoperasjonen bør også delta i SJA-en. Dette sikrer:
felles forståelse av risiko
bedre etterlevelse av tiltak
høyere kvalitet på analysen
Lederen for SJA-en bør ha nødvendig kompetanse, og minst to deltakere bør kjenne arbeidsoppgaven godt.
Trenger du hjelp med sikker jobbanalyse (SJA)?
Vi tilbyr en digital løsning som gjør det enkelt å gjennomføre SJA, dokumentere HMS og sikre kvalitet i bygge- og anleggsprosjekter – direkte på mobil eller nettbrett.
Reduser risiko. Følg lovkrav. Unngå papirarbeid.
🔗 Les mer om vårt HMS/KS-system
Prøv ut systemet, unngå feil!
FAQ - Ofte stilte spørsmål
-
DescriptionNår arbeidet innebærer risiko og ikke er tilstrekkelig dekket av eksisterende planer eller prosedyrer. text goes here
-
Ja – indirekte gjennom Arbeidsmiljøloven, internkontrollforskriften og Byggherreforskriften.
-
Description text goesSJA er en operativ og praksisnær risikoanalyse gjennomført rett før arbeidet starter. here
-
Ja, i Build myproject er det maler og rutiner og utfyllingsskjema for SJA arbeid
Trenger du hjelp med sikker jobbanalyse (SJA)?
Vi tilbyr en digital løsning som gjør det enkelt å gjennomføre SJA, sikre HMS og kvalitet i bygge- og anleggsprosjekter. Reduser risiko og følg kravene — uten ekstra papirarbeid.
Les mer om vårt HMS/KS system her